[헤럴드경제] 삼성전자가 주당 근로시간을 대폭 축소하는 내용의 근로기준법 개정에 대비, 사업부서를 중심으로 ‘예행연습’을 하고 있는 것으로 5일 알려졌다.

업계에 따르면 삼성전자는 최근 각 사업부문 책임자들을 대상으로 ‘가능하면 주당 근무시간을 52시간 이내로 줄일 수 있도록 직원들을 독려하라’는 권고사항을 내렸다.이는 정부가 주당 법정 근로시간을 현행 최장 68시간에서 52시간으로 줄이는 내용의 법 개정을 추진함에 따라 시행에 따른 ‘충격’을 최소화하기 위한 조치로 풀이된다.

삼성전자는 이미 지난 2015년부터 ‘하루 4시간 이상, 주 40시간 이상’ 근무만 지키면 출퇴근 시간을 자율적으로 조절할 수 있도록 한 데 이어 지난해부터 특근이나 휴일 근무도 자제하도록 지시한 바 있다.

　 회사 관계자는 “부서별로 시차는 있지만 지난 7월을 전후로 연습 차원에서 이런지시가 내려간 것으로 안다”면서 “갑자기 주당 10시간 이상을 줄일 경우 혼란이 커질 것에 대비한 것이지만 의무사항은 아니다” 라고 말했다.


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