BAT코리아, 사천공장 노사 임금 상한제·피크제 도입 합의

[헤럴드경제=박재석 기자] BAT코리아가 BAT노동조합과 상생 대타협 선언식을 가졌다.

BAT코리아는 지난 9일 BAT코리아 사천공장에서 BAT노동조합과 노사 상생 대타협 선언식을 진행했다고 10일 밝혔다.

양측은 올해 단체협약 교섭을 통해 임금 상한제와 임금 피크제 도입을 합의했다. 직급별 기준 임금 초과 시 적용되는 임금 상한제는 내년부터 2년 동안 시행된다. 2023년부터는 만 55세 기준 임금피크제를 도입한다. 또한 양측은 해당인원의 정년을 만 62세로 연장하는 데도 합의했다.

지난해에는 임단협 교섭에서 2021년까지 임금 협상을 일괄 체결한 바 있다. BAT코리아는 이번 합의가 지난해 임단협에 이어 노사관계와 원가구조 안정에 기반을 둔 공장 경쟁력 강화의 공감대를 이끌었다는 점에서 의미가 깊다고 평가했다.

강승호 BAT코리아 상무는 “과거 어느때보다 미래가 불투명한 시기에 경영환경의 위기상황을 함께 인식하고 상생과 발전을 위해 뜻을 함께 해 준 직원 여러분들에게 감사드린다”며 “신뢰를 토대로 마련된 제조 경쟁력을 통해 성장을 유지하고 국가 경제와 지역사회에 기여해 나갈 것”이라고 말했다.

구성일 BAT코리아 노조위원장은 “노동조합도 회사의 일원으로 회사와 긴밀하게 소통하며 협력해나가고 있으며, 일터와 직장의 장기적인 경쟁력 향상에 기여함으로써 노사 윈윈의 성과를 도출해 나갈 것”이라고 말했다.