HDC현대산업개발 직원이 ‘랜선잡(job)담(talk)’ 프로그램에 참여한 청년들에게 화상회의 앱을 통해 직무 멘토링을 하고 있다. [HDC현대산업개발 제공]
HDC현대산업개발 직원이 ‘랜선잡(job)담(talk)’ 프로그램에 참여한 청년들에게 화상회의 앱을 통해 직무 멘토링을 하고 있다. [HDC현대산업개발 제공]

[헤럴드경제=김은희 기자] HDC현대산업개발은 서울 용산구 소재 민·관·학 연합 봉사단 ‘용산 드래곤즈’의 일원으로 지난 20일 서울시자원봉사센터와 함께 온라인 직무 멘토링 ‘랜선잡(job)담(talk)’ 행사를 진행했다고 21일 밝혔다.

HDC현대산업개발과 아모레퍼시픽, 삼일회계법인, CJ CGV, HDC신라면세점 등 5개사의 직원 35명이 청년 204명을 대상으로 약 90분간 진행했다. 사회적 거리두기를 위해 화상회의 앱(애플리케이션)을 활용해 온라인으로 실시했다.

청년들은 사업기획, 홍보, 마케팅, 영업, 인사, 회계, 법무, IT(정보기술), 구매, 부동산개발, 안전관리 등 서울시자원봉사센터가 사전 공지한 17개 직무 가운데 선호하는 분야를 선택해 참여했다. 봉사자들은 질문사항을 바탕으로 직무소개, 업무환경·비전, 준비방법 등 업무 지식과 경험담을 공유했다. HDC현대산업개발에서는 부동산 기획개발과 안전관리, 건설기획, 현장관리 등 평소 접하기 어려운 전문 분야를 담당하는 직원이 대거 참여했다.

이번 행사에 참여한 대학생 임서연씨는 “현직자 멘토의 이야기를 통해 나에게 맞는 직무가 무엇일지 고민해보고 궁금증을 해결하는 것만으로도 큰 도움이 될 것 같다”고 소감을 전했다.