[헤럴드경제=신동윤 기자] 저출산 문제가 점점 심각해지는 가운데, 출산을 장려하기 위해 직장인 여성은 물론 배우자인 남성도 최대 1년간의 육아휴직을 쓸 수 있도록 제도화 되어 있다. 하지만, 여성 직장인 10명 중 8명은 육아휴직을 사용하는 것에 대해 부담을 느끼는 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 여성 직장인 255명을 대상으로 ‘육아휴직 사용에 대한 부담감’을 주제로 조사한 결과, 80%가 ‘부담을 느낀다’라고 답했다.

부담을 느끼는 이유를 살펴보면, ‘복귀가 어려울 것 같아서’(65.2%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 뒤이어 ‘회사에서 눈치를 줘서’(44.6%), ‘쉬는 동안의 경제적 부담이 커서’(37.7%), ‘동료들에게 불편을 끼쳐서’(33.8%) 등의 순이었다.

이렇다 보니, 미혼 여성 직장인(170명) 중 65.9%는 결혼을 하더라도 출산을 미룰 계획이었다.

출산을 늦추는 이유로는 ‘돈을 더 모으고 싶어서’(52.7%, 복수응답), ‘출산으로 인한 경력공백이 부담되어서’(42.9%), ‘신혼을 더 즐기고 싶어서’(42.9%), ‘아이를 맡길 곳이 마땅치 않아서’(37.5%) 등을 들었다.

또, 자녀가 없는 기혼 여성 직장인(30명) 중에서도 무려 66.7%가 현재 직장생활 때문에 자녀계획을 뒤로 미뤘다고 밝혔다.

한편, 자녀가 있는 기혼 여성 직장인(55명) 중 43.6%가 출산휴가 및 육아휴직을 사용했다. 하지만, 이들 중 41.7%는 법적으로 보장된 기간(출산휴가 90일, 육아휴직 1년)을 다 쓰지 못했으며, 평균 3개월밖에 휴가를 쓰지 못한 것으로 집계되었다.

그 이유로는 60%(복수응답)가 ‘더 쓰면 회사에서 눈치를 줘서’, ‘직속상사 및 팀원들이 부담스러워해서’라고 답했다. 이밖에 ‘경제적으로 부담되어서’(40%), ‘일을 대신 해줄 사람이 없어서’(30%), ‘다들 채워서 쓰지 않아서’(20%) 등의 응답이 있었다.


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