삼성전자가 ‘100세 인생’이 화두인 시점에서 임직원의 체계적인 인생 설계 지원을 위한 ‘경력컨설팅센터’를 설립했다.

삼성전자는 17일 서울 서초동에서 경영지원실 윤주화 사장, 인사팀 원기찬 전무 등이 참석한 가운데 ‘경력컨설팅센터’ 개소식을 가졌다.

이 센터<사진>는 직업상담사, 창업컨설턴트 등 전문가들로부터 임직원들이 재무설계, 건강관리, 인간관계 등 성공적인 노후를 준비할 수 있도록 하는 생애설계교육은 물론 퇴직 후 창업 컨설팅까지 체계적인 서비스를 제공할 예정이다.

특히 임직원들이 지속적으로 경력을 개발, 관리 할 수 있도록 취업과 창업 정보를 제공하고 자격증 취득 등의 역량 개발 프로그램도 지원한다.

퇴직 후 취업을 원하는 경우에는 구인 기업과 연계해 취업을 주선하고, 창업을 준비하는 경우에도 컨설팅과 실질적인 행정 업무를 지원해 도움을 줄 수 있도록 할 예정이다.

센터는 서울 뿐만 아니라 수원, 기흥, 구미에서도 운영된다.

삼성전자 경영지원실 윤주화 사장은 “장기적인 경력 개발과 관리에 대한 임직원들의 관심이 날로 높아지고 있어 앞으로 회사 차원에서도 적극적으로 지원할 예정”이라고 말했다.

삼성전자는 또 현재 재직중인 임직원 뿐만 아니라 퇴직 임직원까지 ‘경력컨설팅센터’의 서비스를 이용할 수 있도록 하고 9월부터 근속 20년 이상 퇴직 임직원의 자녀 결혼과 같은 경조사를 지원하는 등 퇴직 임직원과의 교류도 강화키로 했다.

<김영상 기자 @yscafezz>

ysk@heraldm.com


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