사람인HR이 소외계층을 위한 일자리 탐색, 진로 설정을 돕는 재능기부를 실천하고 있다.

사람인은 11월과 12월 사회복지시설 ’오류마을’의 고등학생과 대학생에게 두 차례에 걸쳐 ’취업, 진로 특강 및 멘토링’을 실시했다고 21일 밝혔다.

사람인은 이번 행사를 통해 이곳 원생들의 취업특강, 진로특강, 멘토링으로 원생들의 고민을 해결하고 진로를 설정해주는 시간을 가졌다.

취업 및 진로특강에서는 개인별 직무적성 파악, MBTI 검사를 통한 성격유형 확인, 인사담당자의 마음을 사로잡기 위한 이력서 및 자기소개서 작성법 등으로 원생들에게 실질적인 진로설정과 취업에 도움이 되는 시간이 이어졌다.

멘토링 시간에는 직원들과 원생들의 2대 1 멘토링이 이어졌으며 사람인HR 직원들이 인생 선배로서 다양한 활동과 구직경험들을 바탕으로 생생한 조언을 했다.

’오류마을’은 기아, 미아, 결손으로 인해 보호가 요구되는 아동 및 청소년을 보호하고 양육하는 곳이다.

이정근 사람인HR 대표는 “이번 봉사활동은 단순한 재정적 기부를 넘어 임직원의 노하우와 경험을 전해줄 수 있어 더욱 의미 있는 활동이었다”며 “앞으로도 사람인은 취약계층을 도우면서 임직원들의 전문성도 배양시키는 재능기부 ’프로보노(ProBono)’ 활동을 이어나갈 것.”이라고 말했다.

<문영규 기자 @morningfrost>

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