HL만도 CEO에 박영문 사장…HL그룹 “기존 틀 깨고, 젊은 리더십 전진 배치”

[헤럴드경제=권제인 기자] HL그룹이 기존 틀을 깨겠다는 ‘디스럽션(Disruption)’ 기조 아래 2026년 임원 인사를 단행했다고 2일 밝혔다.

HL만도는 제품 중심에서 지역 중심 체제로 전환한다. 제품·기능·지역 3대 축을 지역과 기능 양대 축으로 단순화해 의사결정과 사업 실행 속도를 높이겠다는 취지다. 기존 중국·미주·인도·유럽에 더해 한국 대표를 신설해 책임 경영도 강화한다.

HL만도 최고경영자(CEO) 겸 오토섹터장에는 박영문 사장이 임명됐다. 연구 조직 수장인 최고기술책임자(CTO)는 배홍용 수석부사장이 맡고 최고디지털책임자(CDO)를 겸한다. 지역 대표는 이정석 부사장이 한국, 김평용 부사장이 중국, 김재혁 부사장이 미주, 김성일 부사장이 인도, 지수환 상무가 유럽을 각각 맡는다.

기능별 최고책임자로는 ▷최고재무책임자(CFO) 이철 부사장 ▷최고마케팅책임자(CMO) 유호영 부사장 ▷최고운영책임자(COO) 홍영일 부사장 ▷최고구매책임자(CPO) 서갑용 전무 ▷최고품질책임자(CQO) 김경래 전무를 선임했다. 멕시코 법인(MCM) 법인장은 남궁현 전무가 맡는다.

HL홀딩스 사업부문과 HL에코텍 CEO에는 각각 송기택 전무와 유재언 상무가 발탁됐다. 송 전무는 통합물류사업 부문장을, 유 상무는 HL D&I 한라 인사를 총괄했다. 회사는 젊은 리더십을 전진 배치해 기존 사업 실적을 개선하고 사업 포트폴리오를 탄탄히 구축하겠다는 계획이라고 설명했다.

그룹 차원의 미래 성장 전략도 강화한다. HL그룹은 ‘그룹 전략총괄’ 직책을 신설하고 정재영 HL홀딩스 지주부문 수석부사장을 선임했다. 정 수석부사장은 그룹 최고재무책임자(CFO)를 겸한다. 그룹과 계열사의 전략 방향을 정렬(Align)하고 신사업을 발굴해 새로운 밸류 체인을 모색할 방침이다.

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