서울시 ‘주 40시간 근로제’ 도입…업무공백 신규채용으로 대체

[헤럴드경제=이슈섹션] 근로자의 과도한 노동을 막기 위해 서울시 일부 산하기관에 1주일에 40시간 이상 일하지 못하게 하는 제도가 적용된다.

서울시는 23일 시청에서 서울신용보증재단, 서울의료원 노사와 협약식을 맺고 주 40시간 상한제를 본격적으로 적용한다고 밝혔다.

이에 따라 이들 기관은 사무 금융직이나 나이가 많은 노동자의 노동시간이 올해부터 줄고 내년부터는 서울시 산하기관 22곳으로 제도가 확대된다.

서울시는 단축된 노동 시간만큼 새로운 인력을 신규 채용해 업무 공백을 메우겠다고 설명했다.

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