[헤럴드경제=이홍석(인천) 기자]SK인천석유화학 구성원들이 자발적으로 자신들의 임금 일부를 협력사와 나누는 ‘임금공유’ 상생협력모델을 지역기업 최초로 도입했다.

SK인천석유화학은 28일 SK인천석유화학 최남규 사장, 이동용 노조위원장, 5개 협력사 대표, 고용노동부 인천북부지청 이삼근 지청장 등 30여명이 참석한 가운데 ‘행복한 나눔’ 협약을 체결했다.<사진>

회사의 성장에 기여한 협력사와의 동반성장을 위해 매년 구성원들이 자발적으로 임금의 일부를 나누고 회사가 1대 1 매칭 그랜트 방식으로 기금을 조성해 지속적으로 지원하는 것이 이 협약의 주된 내용이다.

이와 함께 회사 인근 지역의 어려운 이웃(경로당, 복지센터, 아동센터 등)을 지원하던 기존 ‘1인1후원계좌’ 제도 또한 확대 시행된다.

SK인천석유화학 구성원들의 자발적인 참여(전체 구성원 95%)로 마련된 총 2억원 규모의 기금은 오는 7월 16개사 협력사 직원 286명에게 전달된다.

협력사 구성원 1인당 년간 약 70만원이 지원되는 셈이다.(협력사 연봉 2~3%에 해당) 구성원이 자발적 참여로 임금을 협력사와 나누는 상생모델은 SK그룹에서 SK하이닉스에 이어 두 번째 사례다.

SK인천석유화학은 협력사의 지속 성장을 위한 지원 방안으로 다양한 인센티브 제도 또한 도입할 예정이다.

인천지역에 기반을 둔 5개 협력사를 대상으로 연간종합평가를 통한 인센티브 지급, 협력사 우수 직원 SK기술인증서 발급 및 현장 개선/제안 실적에 따른 포상 등 다양한 제도를 올해 하반기부터 시행할 계획이다.


기자]