[헤럴드경제=이세진 기자] 이웅열 코오롱그룹 회장이 24일 오후 코오롱인더스트리 구미공장을 찾아 임직원들을 격려했다.

이날 오후 열린 ‘행복공장 성공 입히기’ 행사에 참여한 이 회장은 “노와 사는 사람의 두 다리와 같다”라며 “서로 발을 잘 맞춰야 기업이 앞으로 나아갈 수 있고, 코오롱인더스트리 구미공장이 노사상생의 성공모델로 자리 잡기 바란다”고 밝혔다.

지난 4월에 이어 두 번째로 구미공장을 찾은 이 회장은 공장 내 도색작업에 직접 참여하며 김연상 노조위원장 등 임직원들과 호흡을 맞췄다. 도색작업은 ‘일터에 성공을 입히자’는 취지로 구미공장을 비롯한 코오롱인더스트리 7개 사업장에서 동시에 진행되고 있다.

이 회장은 또 임직원과 함께하는 성공 퍼즐 맞추기, 협력업체 상생기금 전달 이벤트 등에 참여했으며 노동조합사무실을 찾아 노조원들을 격려했다. 이날 행사에는 350여 명의 임직원이 참여했다.

앞서 극심한 대립관계를 겪은 구미공장 노사는 2007년 창립 50주년을 맞아 노사 상생동행과 항구적 무파업을 선언했다. 이듬해 이 회장은 ‘행복공장 프로젝트’를 제안하며 노사화합을 기원하는 도색작업에 참여한 바 있다.

이 회장은 “9년 전 이 자리에서 처음 페인트칠을 할 때가 떠오른다”라며 “서로의 아픔을 치유하고 한 뜻으로 나아가길 바라는 마음이 간절했는데, 이제는 구미공장이 노사화합 대표 사업장으로 변모했다는 확신이 든다”고 말했다.

‘행복공장 프로젝트’ 후 구미공장은 노사상생과 관련해 2014년 은탑산업훈장, 2016년 국무총리표창 등을 받으며 지금까지 무분규 사업장의 명성을 이어오고 있다.


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