[헤럴드경제 정찬수 기자] 아시아나항공이 자회사를 포함한 모든 임원진을 교체하는 인사 쇄신을 단행했다.
아시아나항공은 31일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 외부 요인으로 침체된 조직문화를 활성화하고, 진행 중인 항공사 통합 계획을 원활하게 수행하고자 인사를 단행했다고 밝혔다.
지난 2018년을 마지막으로 임원 인사를 하지 않았던 아시아나항공은 이번 인사에서 임원 직책 7개를 축소하는 등 조직 분위기 쇄신에 나섰다. 그 일환으로 대규모 임원 퇴임을 진행하는 동시에 8명의 임원을 새로 선임했다.
이에 따라 사장 3명, 부사장 3명, 전무 6명, 상무 3명 등 총 15명의 임원이 자리에서 물러난다.
신임 대표이사엔 정성권 전무를 부사장으로 승격하고 대표이사로 내정했다. 정 신임 대표이사 내정자는 지난 1988년 8월 입사해, 재무, 기획, 영업, 인사/노무 등을 섭렵한 항공 전문가다.
에어부산 대표엔 현 아시아나항공 안병석 전무가, 아시아나에어포트엔 현 아시아나항공 남기형 상무(전무 승격)가, 에어서울에 조진만 상무가, 아시아나IDT에 서근식 상무(전무 승격)가 각각 신임 대표이사 내정자로 선임됐다.
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