총 채용인원 16% 42명 ‘사회형평적’ 선발

환경부 산하 한국환경공단(이사장 장준영·사진)은 코로나19로 인한 취업난 해소와 원활한 사업추진을 위해 올해 전년 대비 30명이 늘어난 262명의 신입직원을 공개 채용한다고 23일 밝혔다.

공단은 이번 채용에서 장애인, 저소득층 등 사회 취약계층에 대한 채용을 확대해 전체 채용인원의 16%인 42명을 사회형평적 채용으로 선발한다.

특히 저소득계층, 북한이탈주민, 다문화 가정 자녀, 경력단절여성 등 사회적 약자에 대한 채용목표제를 처음 도입해 보다 적극적으로 사회형평적 채용에 힘을 쏟을 계획이다.

채용 분야는 ▷일반직 6급 167명(사무직 22명, 기술직 145명) ▷일반직 8급 42명(장애인 11명, 보훈 13명, 고졸 14명 , 수도통합운영센터 4명) 및 공무직 53명이다. 입사지원서 접수는 이날 오후 3시부터 5월 3일 오후 3시까지 온라인 채용사이트(https://keco.bzpp.co.kr)를 통해 진행된다. 서류·필기 및 면접전형을 거쳐 7월 초 임용할 예정이다.

공단은 지난해 코로나19 확산에도 자체 방역계획을 수립해 고사장별 시험 인원을 최소화하고 방역당국과의 긴밀한 협조를 통해 총 232명의 신입직원을 채용한 바 있다. 올해는 지난해 보다 30명 늘려 정부의 일자리 창출 정책에 적극 부응할 방침이다.

장준영 공단 이사장은 “코로나19로 어려움을 겪고 있는 분들에게 희망이 될 수 있도록 신속하고 공정하게 채용절차를 진행할 것”이라며 “사회형평적 채용 확대로 공공기관으로서 사회적 가치 실현에 앞장서겠다”고 말했다. 김대우 기자