시급 1년새 10.4%P 하락 ‘타격’

배달 등 플랫폼일자리 남성 집중

지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 여성 취업자가 다수인 학습지 교사나 가사 도우미 등 여성의 고용 충격이 더욱 컸다는 분석이 나왔다. 지난해 6~8월 가사도우미 등 여성 비전형 근로자가 받은 시급이 남성 비전형 근로자의 82.1% 수준으로, 1년 새 10.4%포인트나 하락한 것으로 나타났다.

한국여성정책연구원(여정연)은 지난 23일 오후 정부서울청사에서 여성가족부 주최로 열린 ‘제6차 여성 고용실태 분석 및 정책과제 발굴 전문가 간담회’에서 이 같은 분석 결과를 발표했다.

비전형 근로자란 파견 근로자, 용역 근로자, 가정 내 근로자, 단기 근로자 등을 아우르는 개념이다.

여정연이 지난해 8월 진행된 정부의 ‘경제활동인구조사 근로형태별 부가조사’를 분석한 결과, 지난해 6~8월 비전형 여성 근로자의 시급은 남성의 82.1%로, 전년 같은 기간 보다 10.4%포인트 하락했다. 특히 여성 비전형 근로자의 임금 하락 폭은 전체 비정규직 중에서 가장 컸다.

같은 기간 비정규직 여성의 시급은 남성의 80.6%로 전년 같은 기간보다 3.5%포인트 낮아졌다.

지난해 8월 비정규직 여성 근로자는 409만1000명으로 전년 같은 기간에 비해 3만5000명 감소했고, 비정규직 남성 근로자는 333만5000명으로 2만1000명 줄었다.

또 비전형 여성 근로자는 86만1000명으로 5만9000명 감소한 반면, 비전형 남성 근로자는 121만2000명으로 오히려 8만7000명이 증가했다.

여정연은 이에 대해 “배달 등 남성 취업자가 집중된 플랫폼 일자리는 증가했지만 학습지 교사, 가사서비스 등 여성 취업자가 다수인 비전형 시장은 고용 충격이 컸기 때문”이라고 분석했다.

김경선 여가부 차관은 “플랫폼 등 비전형 노동시장의 확대가 전망되는 가운데 노동시장에서도 성별 업종 분리 등 성별 격차가 나타나는 것이 확인됐다”며 “비전형 노동시장에서 여성 일자리 실태를 면밀히 살펴보고 사회보험 가입 확대 등 근로조건 개선을 위해 노력하겠다”고 말했다.

장연주 기자


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