현대제철이 조직 내 ‘변화주도자(Change Leader·CL)’ 102명을 선발하고, 변화주도 인재 육성에 나선다고 22일 밝혔다.

이번에 선발된 CL들은 자신이 속한 사업부의 특성을 반영한 조직문화 개선활동을 발굴하고, 직원들이 활동에 자발적으로 참여하도록 유도해 회사의 긍정적인 변화를 이끄는 역할을 맡게 된다.

현대제철은 최근 곤지암리조트에서 ‘2023 HELLO CL 워크숍’을 개최하고 CL들과 함께 현대제철의 미래 방향성을 공유했다.

김성우 기자


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