［헤럴드경제=박수진 기자］현대중공업이 협력 회사 임직원들의 역량 강화를 위해 발벗고 나선다. 인사, 노무, 회계 등 경영 분야는 물론 용접, 배관 등 각종 실무 기술 관련 교육 기회를 전액 무상으로 제공한다.

현대중공업은 14일 울산 본사 인재교육원에서 협력회사 임직원들의 역량 강화를 도와줄 ‘동반성장 교육지원센터’ 개소식을열었다고 밝혔다.

이 센터는 1차 협력회사는 물론 2ㆍ3차 협력회사 임직원들에게 다양하고 실질적인 교육 기회를 제공해 협력회사의 생산성과 경쟁력을 높이기 위해 문을 열었다.

현대중공업은 이미 자사 임직원 대상 교육제도를 협력회사에 개방해 운영해왔다.

협력회사 임직원들에게 사내외의 전문 강사진이 가르치는 인사ㆍ노무ㆍ회계 등 경영 분야 22개 과정, 용접ㆍ배관ㆍ전기 등 각종 기술 관련 38개 실무교육 과정을 교재와 식사를 포함해 전액 무상으로 지원하고 있다.

동반성장 교육지원센터는 협력회사 임직원들이 이런 교육제도를 더 효율적이고 체계적으로 이용할 수 있도록 지원하고, 각종 교육프로그램 개발 업무를 수행하게 된다고 현대중공업은 설명했다.

현대중공업 관계자는 “협력사별 맞춤형 교육 지원을 통해 강화된 협력사의 역량이 모기업의 경쟁력도 강화시키는 동반성장의 디딤돌이 될 것으로 기대한다”며 “실무에 도움이 되는 교육 과정을 꾸준히 확대해나갈 것”이라고 말했다.


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