[헤럴드경제=박수진 기자]현대엘리베이터가 고용노동부가 주관하는 ‘2013 노사문화대상’ 대통령상을 수상했다. 노사문화대상은 최근 3년간 노사문화 우수기업으로 선정된 업체를 대상으로 현지 실사 및 사례 발표 등 심사과정을 거쳐 수여된다.
현대엘리베이터는 올해 상생과 협력의 노사문화를 성공적으로 조성한 점이 높은 평가를 받았다. 1984년 설립 이래 단 한번의 정리해고도 하지 않고 25년 간 부문규를 유지하고 있는 모범적 노사관계가 수상에 큰 기여를 했다.
한상호 현대엘리베이터 대표는 “협력적 노사문화를 바탕으로 노사분규, 고용조정, 산업재해가 없는 ‘3무(無) 기업’을 만들겠다”고 강조했다.
sjp10@heraldcorp.com
![‘중위소득 70%’에 발목 잡힌 기초연금 개편…소득 보장 실효성 낮고 재정부담 가중[Deep Spot]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/09/07/news-p.v1.20260907.67992ac2e89a4eddbffab50b901154f7_T1.jpg?type=h&h=240)
![요즘 ‘큰손’들은 주식 팔지도 사지도 않는다…‘11월 3일’부터 본다, 왜? [큰손 따라잡기]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/09/07/news-p.v1.20260826.97fcdbca4f2c4562acc488b50990cb2d_T1.jpg?type=h&h=240)


