메리츠화재 신입사원 첫 업무는 “사회봉사”

[헤럴드경제=김양규 기자]메리츠화재는 13일 올해 입사한 대졸공채 35명이 경기도 일산소재 홀트일산복지타운을 방문, 정신지체 및 신제장애우를 대상으로 봉사활동을 전개했다고 밝혔다.

메리츠화재는 지난 2007년부터 매년 신입사원 입문 과정을 통해 보험의 진정한 의미인 나눔에 대해 배우고, 회사의 나눔 경영을 몸소 실천하는 시간을 가도록 하고 있다. 올해 역시 신입사원들이 몸소 장애우들의 목욕과 식사를 돕고, 복지타운을 청소하는 등 적극적인 봉사활동에 나섰다.

아울러 장애우들이 대중교통이용, 식당 및 상가에서의 주문, 계산 등 일상생활을 직접 체험하고 배울 수 있는 ‘1대1 사회적응 도우미’ 역할도 수행했다.

한편 메리츠화재는 지난 2006년부터 봉사단을 출범, 임직원 및 영업가족들의 자발적인 참여를 통해 ‘아름다운 가게’와 함께하는 자선바자회, 소아암 어린이 환자를 위한 나눔펀드 적립하고 소외 이웃을 위한 생필품을 전달하는 등 다양한 봉사활동을 전개해오고 있다. 최근에는 도움을 필요로 하는 소외 이웃들에게 실질적 도움을 지원하는 ‘차상위계층 걱정나눔 프로젝트’ 와 ‘걱정해결단’ 사업을 주력으로 나눔 경영을 실천하고 있다.

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