금감원장 업무추진비, 도시 근로자 임금의 1.5배

금융감독원 원장의 연봉이 지난 5년 동안 38%나 오른 것으로 나타났다. 여기에 1억5000만 원에 성과급, 또 도시 근로자 평균 임금보다 많은 업무추진비는 덤이다.

심상정 진보정의당 의원은 3일 금감원의 주요 운영현황을 공개하고, 고위임원들의 고연봉 문제 등을 지적했다.

심 의원은 금융감독원 고위 임원 15명의 평균연봉은 2억2300만 원에 달했다고 밝혔다. 원장 연봉은 3억3500만 원 가량으로, 금융위 산하 10개의 공공기관 중 한국정책금융공사와 코스콤 다음으로 높았다.

연봉 인상폭 역시 컸다. 2008년 대비 지난해 금감원 일반 직원 연봉은 4.4% 인상된 반면 원장과 부원장, 부원장보 임금은 각각 38%, 20%, 17% 인상됐다.

기관장 업무추진비는 금감원이 독보적 1위다. 2012년 기준 7196만원으로, 도시월평균 임금의 약 1.5배에 해당한다.

여기에 성과급 잔치도 함께 했다. 금감원은 지난해 원장에게 1억5800만 원, 부원장 1억2600만 원, 부원장보 9800만 원 등 총 143억원의 성과급 잔치를 벌인 것으로 나타났다. 금감원은 임금체계 개편으로 성과급이 늘었다고 해명하고 있으나, 이를 반영하더라고 성과급이 지나치게 많았다고 심 의원은 강조했다.

심 의원은 이 같은 금감원 임원들의 고연봉은 피감기관과 유착관계로 이어질 수 있다고 우려했다. 금감원 임원 연봉 및 성과급 책정에 피감기관 수수료를 연계시킨 까닭이다. 금감원은 기관 운영 총예산의 70% 가량에 달하는 2000억 원 정도를 피감기관의 감독수수료로 매우고 있다.

서준섭 진보정의당 정책수석은 “금융감독원은 공공업무를 수행하는 기관이나 그 형태는 무자본 특수법인으로 민간기관으로 분류되어 공적통제의 사각지대에 놓여있“면서 “금융감독원을 공적통제의 범위로 끌어들이며 공정성을 높이기 위한 조직개편이 필수적인 상황”이라고 말했다.

최정호 기자ㆍ박사라 인턴기자 /

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