[헤럴드경제=김영상 기자]“일 잘하는 직원들의 사기를 높여주고, 비전을 심어주는 인사관리기법을 몰라 고민이 많은데, 우리 같은 작은 중소기업들이 성과보상요령이나 노무관리방법을 쉽게 알 수 있는 길이 없을까.”

인사ㆍ노무 전담인력이나 체계적인 인사시스템이 없어 고민하는 50인 이하의 소규모 중소기업들이 현장에서 손쉽게 활용할 수 있는 인사관리 가이드북이 최근 발간됐다.

전경련중소기업협력센터는 13일 중소기업의 인사ㆍ조직ㆍ노무관리 실무요령과 관련법령을 요약ㆍ정리한 ‘문답식으로 알아보는 중소기업 인사관리 핵심포인트’를 발간했다.

협력센터는 인사ㆍ노무관리를 제대로 하지 못해 법적분쟁에 휘말리거나 우수인력 채용 곤란 등 인사관리상 중소기업들이 겪는 어려움을 덜기 위해 전문지식이 부족한 중소기업 CEO나 인사담당자가 쉽게 이해할 수 있는 수준으로 가이드북을 발간하게 됐다고 밝혔다.

이 책은 취업규칙과 근로계약 작성, 임금과 상여금 구성, 노조설립과 단체교섭, 복리후생제도와 퇴직금지급 등 직원의 채용부터 퇴직에 이르기까지 중소기업 CEO가 꼭 알아야 할 인사ㆍ조직ㆍ노무관련 핵심사항을 11개 분야, 44개 항목으로 분류하여 수록했다.

책자를 필요로 하는 중소기업 임직원은 전경련중소기업협력센터 홈페이지에서 e-Book으로 무료로 다운받거나, 자문단지원팀(문의 02-6336-0612, www.fkilsc. or.kr)에 문의하면 책자를 무료로 받을 수 있다(한정판 인쇄로 선착순 배포).


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