2013년 신한경영포럼

신한금융그룹은 11일 경기도 기흥 신한은행 연수원에서 ‘2013년 신한경영포럼’을 개최했다. 이 자리에서 올해 전략목표를 ‘2013 신한 재창조’로 설정하고 ‘GREAT 신한을 위한 준비’ 방안을 논의했다. 신한경영포럼은 한동우 신한금융그룹 회장을 비롯해 은행, 카드, 금투, 생명 등 신한 모든 그룹사의 최고경영자(CEO)와 임원, 부서장 600여명이 참석하는 그룹 전략회의다.

올 전략목표를 ‘신한 재창조’로 설정한 것은 금융을 둘러싼 국내외의 불안정성이 커지는 상황에서 기존에 신한을 이끌어왔던 성공방식을 원점에서 재점검하고, 새로운 시대에 맞는 전략과 경영시스템을 모색하자는 의지를 담았다. 중점 추진과제로 신한금융은 ▷새로운 성장방식 구축 ▷자원의 효율적 활용 ▷리스크 관리 강화 ▷따뜻한 금융의 본격 실천이라는 4가지 방안을 수립했다.

특히 올해는 경영환경이 불확실한 상황임을 강조하고자 전례 없이 한 회장이 직접 그룹의 전략을 발표했다. 한 회장은 “어렵고 불확실한 경제여건 속에서 금융의 따뜻함을 통해 힘든 세상을 살아가는 사람들에게 큰 용기를 주어야 한다”며 “변화된 환경에서 불확실성에 대해 보다 철저하게 분석하고 준비함으로써 위대한 기업으로 가는 초석을 다져야 한다”고 밝혔다.

한 회장은 “2013년은 ‘GREAT’ 신한을 위해 인류 최초로 남극점을 정복한 아문센처럼 철저하게 잠재 위험요인을 분석하고 만반의 준비를 갖추는 해가 되었으면 한다”고 당부했다.

하남현 기자/