LG전자가 상반기 사상 최대규모인 신입사원 1100명을 공개 채용한다. 이는 지난해 상반기 600명에 비해 83% 확대된 규모다.

4개 사업본부 및 본사 등 전 부문에서 고르게 선발하며, 총 채용인력의 80%가 연구개발(R&D) 인력에 집중된다.

이번 채용에는 특히 스마트폰, 스마트TV, 3D TV 및 스마트 가전 등 스마트 제품군 분야에서 소프트웨어(SW) 우수인재 조기확보를 위해 R&D 채용인력 중 소프트웨어 인력 비중을 대폭 확대할 계획이다. 품질관리 및 생산기술 관련 인력도 채용한다.

또 솔라(Solar), LED조명, 수처리 사업 등에도 우수 인력의 상당수를 배치, 미래성장동력사업 육성의 기틀을 다지기로 했다.

입사 희망자는 3월2일부터 10일 자정까지 LG전자 홈페이지(http://www.lge.co.kr)의 ‘인재채용’ 코너에서 지원할 수 있으며, 이 기간 중 주요 대학에서 캠퍼스 리쿠르팅 행사도 갖는다.

채용절차는 서류전형, 인적성검사, 면접전형 순서로 진행된다.

LG전자 인사담당자는 “올해 LG전자의 채용 키워드는 ‘스마트’와 ‘소프트웨어’로 요약할 수 있다”며 “LG전자의 슬로건인 ‘Fast, Strong & Smart’에 부합하면서도 지원하는 업무 관련 역량이 뛰어난 인재 위주로 선발할 것”이라고 말했다.

<김영상 기자 @yscafezz> ysk@heraldm.com


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