염태영 ‘성평등 공직문화 5대 실천과제’ 설정

[헤럴드경제(수원)=박정규 기자]염태영 수원시장을 비롯한 수원시 모든 공직자가 ‘성평등 공직문화 조성’ 실천을 다짐했다.

수원시는 29일 시청 중회의실에서 대면·비대면 병행 방식으로 진행한 ‘8월 중 확대간부회의’에서 ‘성평등 공직문화 조성 실천 다짐’ 행사를 열었다. 염태영 시장, 조청식 제1부시장·조무영 제2부시장 등 간부 공무원은 현장에서 실천을 다짐했고, 다른 공직자들은 온라인으로 참여했다.

염태영 시장을 비롯한 간부 공무원들은 ▷성평등 공직문화 조성 ▷존중하는 언어 사용 ▷외모 말고 실력 칭찬 ▷동등한 기회 동등한 대우 ▷일-생활 균형 보장 ▷성희롱·성폭력 OUT(아웃) 등 문구가 적힌 손 팻말을 들었다.

수원시는 지난 4월 공직자 설문조사·초점집단 면접분석 결과를 바탕으로 한 ‘수원시 공직문화에 대한 특정성별영향 평가’에서 ‘성별·연령별로 성평등 의식 격차가 있다’는 결과가 나오자 ‘성평등한 공직문화 조성을 위한 실천과제’를 설정하고, 성평등 공직문화 조성에 적극적으로 나서고 있다.

수원시는 올해 말지 부서별로 ‘성평등한 공직문화 조성 실천 결의·캠페인’을 전개할 예정이다.

염태영 시장은 “성평등한 공직문화를 조성하려면 모든 구성원이 함께 노력해야 하고, 특히 간부 공무원의 역할이 중요하다”고 했다.

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