태광산업·대한화섬이 사내 교육장 및 울산 공장에서 ‘세대별 맞춤 프로그램’을 진행하고 있다. [태광산업 제공]
태광산업·대한화섬이 사내 교육장 및 울산 공장에서 ‘세대별 맞춤 프로그램’을 진행하고 있다. [태광산업 제공]

태광그룹 섬유·석유화학 계열사인 태광산업, 대한화섬은 사내 교육장과 울산 공장에서 ‘세대별 맞춤 프로그램’을 진행했다고 18일 밝혔다.

이 프로그램은 리더급 직원 120여명과 신입사원 40여명 등 총 160여명의 직원이 참석한 가운데 세대간 차이를 이해하고 회사와 개인 비전에 대한 이해에 도움을 줄 수 있도록 기획됐다. 이번 교육은 현장에서의 편안한 교육 환경을 조성하고자 올해 2월부터 4월 중순까지 약 70일 동안 직급별로 총 5차례 교육차수를 별도 편성했다. 부장, 차장급을 대상으로 한 리더십 교육 프로그램은 ▷경영진 메시지 ▷조직문화 공감 드라마(연극) ▷건강한 조직문화 만들기 워크숍 ▷스트레스 관리와 마음챙김 등 총 4가지로 구성됐다. 특히 경영진 메시지 과정에서는 최고경영자(CEO)의 격려메시지 및 비전전달, 질의응답 등을 통해 직원들의 궁금증을 현장에서 답변하는 시간을 가졌다. 한영대 기자


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