<퓨처스클럽> 전사적 비용절감…서울신보 변화바람

서울시 출연기관인 서울신용보증재단(이사장 서재경)은 재단의 상임이사를 채용하는 과정에서 취임 후 업무 파악을 하던 일반적 관행에서 벗어나 취임 전 약 한 달간 재단 업무 파악을 위한 오리엔테이션을 시행했다.

재단 업무 및 현황파악 등 OJT(현장교육) 형식으로 진행된 기간 동안 임원진 보수는 무급으로 진행돼 비용을 절감할 수 있었으며, 취임 직후 바로 업무수행이 가능해, 업무파악 기간동안 발생하는 물적·시간적 낭비를 방지했다.

이번에 선임된 상임이사들은 재단의 이러한 비용절감 노력에 부응해 재단이 흑자를 이룰 때까지 임원에게 제공하는 공용차량을 반납하겠다고 자발적으로 선언했다. 15대 2의 경쟁률을 뚫고 선임된 임원들은 지난 11일부터 앞으로 3년간의 임기를 보장받으며 연임이 가능하다.

이번에 새로 선임된 권태억(58) 경영전략부문 상임이사는 “업무수행 과정에서 기존의 관행과 사고를 바꿔 나갈 계획”이라면서 “서민의 성공과 재단의 성공을 위해 앞장서겠다”고 말했다.

또한, 임채권(57) 사업전략부문 상임이사는 “재단의 IT 인프라 향상을 위해 노력할 것”이며 “업무규정 정비, 보증지원업체 방문, 서기협·서울자영업자협의회 등 회원사 관리와 업무프로세스 개선으로 야근 대신 야학하는 직장 만들기에 혼신의 노력을 기울이겠다”고 전했다.