[헤럴드경제=신동윤 기자］CJ대한통운은 지난 11일 2014년 공채 신입사원들이 광양항과 대전허브터미널 현장을 방문했다고 12일 밝혔다.

이번 현장 견학에 참가한 61명의 신입사원들은 전남 광양항 3-1단계 CJ대한통운 컨테이너 터미널과 대전 문평동에 위치한 택배 메인허브터미널을 찾아 회사의 사업 현황을 직접 확인하는 기회를 가졌다. 이 프로그램을 통해 신입사원들은 광양항에서 수출입 컨테이너 하역이 이루어지는 과정을 직접 확인했으며, 대전허브터미널에서는 택배 화물 자동 분류기와 허브 앤 스포크 배송 시스템에 대한 설명을 들었다.

이날 행사에 참석한 신입사원 김정란 씨는 “이번 견학을 통해 회사에 대한 자부심을 기를 수 있었다”며 “어느 부서에서든 열정적으로 일해 비타민 같은 존재가 되고 싶다”고 포부를 밝혔다.

이번 현장견학에 참여한 신입사원들은 지난 3일 경기도 기흥의 CJ대한통운 인재개발센터에 입소했다. 신입사원들은 8박 9일 간의 교육을 마치고 본사 및 전국 지사에 배치될 예정이다.

특히 이번 신입사원들 61명 중 13명은 지난 2011년 산학협력 제도의 형태로 CJ대한통운이 도입한 인턴십 프로그램인 ‘CJ 글로벌 트랙’ 이수자들이다.

CJ대한통운 관계자는 “2014년 공채 신입사원은 모두 높은 열정과 우수한 능력을 갖춘 인재”라며 “회사가 2020년까지 글로벌 5위 물류기업으로 도약하는데 주역이 될 것”이라고 말했다.

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