[헤럴드시티=최나래 기자]요즘 같은 불경기에는 개인사업보다 매월 꼬박꼬박 일정 금액이 들어오는 직장인이 오히려 더 낫다는 얘기도 나온다. 하지만 직장인의 경우에도 월급관리가 제대로 되지 않으면 어렵기는 마찬가지다.따라서 직장인이라면, 월급에 맞게 경제 습관을 점검하는 것이 필요하다. 직장생활 중에 만들어지는 경제 습관은 처음에 잘 못 들이면 고치기 어려운 만큼, 새내기 직장인일수록 더욱 잘 알아두는 것이 좋다.우선 저축을 하라=돈이 새나가지 않고 꼬박꼬박 잘 모이도록 하는 월급 관리 습관으로 중요한 것은, 먼저 저축을 하고 나머지 돈으로 생활하는 ‘선 저축 후 소비’다. 월급이 통장에 들어오면 가장 먼저 일정 금액을 즉시 저축하고, 나머지 금액으로 소비를 하는 것을 말한다. 이때 저축 비율은 60~70%라면 좋고, 적어도 40% 정도를 유지하는 것이 바람직하다.가계부를 작성하라= 많은 직장인들이 가계부 작성에 대해 중요하게 생각하지 않는다. 하지만 가계부를 작성해야 매달 불필요한 소비가 어느 정도인지를 확인할 수 있고, 고정적인 지출이 어느 정도 필요한지에 대해서도 확인할 수 있다. 따라서 사소한 소비라도 지출이 생긴다면 꼬박꼬박 가계부를 작성해 목록을 만들어 보는 것이 좋다.통장 쪼개기= 통장은 월급통장 하나와 적금통장 하나로 사용하기보다, 저축과 소비, 또 갑자기 목돈이 필요한 경우를 대비한 예비 통장으로 각각 나눠서 관리하는 것이 좋다. 또 저축을 위해서는 단순 적금 외에 펀드 등으로 나눠 관리하고, 생활비 통장과 질병이나 경조사를 위한 비상금통장을 따로 사용하는 것을 권장한다.좋은 월급관리 습관은 10년이나 20년 후 장기적으로 봤을 때 보다 안정적인 중년, 노후를 계획할 수 있는 필수요소다. 보다 효율적인 월급관리를 위해서는 유능한 재무설계사를 통해 무료 상담을 받아 더욱 철저하고 빈틈없는 관리를 계획하는 것도 좋다.월급관리방법 및 재테크와 관련한 재무설계사 상담이 필요하다면, KH자산관리법인(www.khsmartasset.com/)을 통해 무료 재무설계 서비스를 받아볼 수 있다.


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