［헤럴드경제=배문숙기자］국내 340개 공기업과 공공기관에서 자체 승진으로 기관장과 감사 자리에 오른 인사는 10명 중 2명도 채 안 되는 것으로 조사됐다. 결국 나머지 대다수는 주무부처나 정계 등 권력기관에서 내려 보낸 ‘낙하산’ 인사라는 뜻이다.

특히 주무부처에서 퇴직관료를 내려 보낸 이른바 ‘직속 낙하산’ 인사가 15.4%에 달했다. 공기업ㆍ공공기관의 ‘관피아’ 인사 관행이 여전하다는 지적이 나온다.

16일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 340개 공기업ㆍ공공기관의 현직 기관장 및 감사 689명의 출신 이력을 전수 조사한 결과 공기업ㆍ공공기관에서 자체 승진한 기관장ㆍ감사는 125명으로 전체의 18.1%에 불과한 것으로 집계

됐다.

이 중 기관장 자체 승진자는 326명 중 93명으로 28.5%에 달했으나 감사는 363명 중 32명으로 8.8%에 그쳤다. 낙하산 인사가 기관장보다 감사에 집중되는 정황을 보여준다.

관료 출신 인사는 총 221명으로 전체의 32.1%에 달했다. 3명 중 1명꼴로 ‘관피아’인 셈이다. 이들 중 기관장은 116명, 감사는 105명으로 각각 35.6%, 28.9%의 비중을 차지했다.


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