신세계그룹의 올해 임원인사 핵심 키워드는 ‘미래’와 ‘경쟁력’ 그리고 ‘책임’으로 요약된다. 신세계그룹은 지난 3일 부회장 승진 1명, 사장 승진 3명, 신규 대표이사 내정 4명, 승진 57명 등 모두 85명에 대한 정기 임원인사와 조직개편을 단행했다.

정용진<사진> 부회장은 신세계그룹의 미래를 위해 이번 정기인사의 핵심으로 미래준비, 책임경영, 핵심 경쟁력 강화에 초점을 뒀다.

폴크스바겐 판매량 1위 탈환우선 신세계이마트부문과 신세계백화점 부문을 분리했다. 이는 책임경영 강화를 통해 그룹 시너지를 극대화하려는 의미로 해석된다.

신세계그룹에서 가장 큰 비중을 차지하는 이마트 관련 부문은 정용진 부회장이 총괄하게 된다. 경영전략실을 책임졌던 김해성 사장이 부회장으로 승진하면서 이마트 대표이사를 맡은 것도 정 부회장의 경영을 지근거리에서 지원하기 위한 것으로 알려졌다. 특히 김해성 신임 부회장은 정용진 부회장과 함께 그룹의 미래사업 발굴에 본격적으로 집중할 것으로 보인다.

삼성에서 분리될 때 신세계로 온 구학서 전 회장이 정 부회장을 보좌하면서 그룹을 이끌어왔다면 앞으로는 김 신임 부회장이 정 부회장의 경영체제에 큰 힘을 실어줄 것으로 보인다. 정 부회장이 담당하는 이마트 부문은 이마트, 에브리데이리테일, 조선호텔, 신세계푸드, 위드미, 신세계투자개발, 신세계TV쇼핑, 스타벅스 등이다.

정 부회장의 여동생인 정유경 부사장은 사장으로 승진하면서 백화점 사업을 총괄하게 됐다. 정 신임 사장은 앞으로 신세계백화점, 신세계인터내셔날, 신세계사이먼 등을 맡으며 면세점 사업도 총괄하게 될 것으로 보인다. 신세계백화점의 경우 대표이사였던 장재영 부사장이 사장으로 승진해 정유경 총괄사장을 보좌하게 된다.

신세계그룹은 “그룹의 미래준비와 비전실현에 실질적이고 적극적으로 기여할 수 있는 인재를 엄선해 승진시켰다”며 “앞으로도 회사발전과 비전실현에 실질적 기여여부를 중요한 잣대로 삼고 책임경영과 성과주의 인사를 더욱 강화해나갈 것”이라고 밝혔다.

이정환 기자/