[헤럴드경제=김대우 기자]보건소나 보건지소에 무하는 간호사 10명 중 4명이 비정규직인 것으로 나타나는 등 공공보건기관 간호사의 비정규직화가 심각하다.

2일 대한간호협회 산하 보건간호사회의 ‘2017 보건간호인력 통계’에 따르면 전국 공공보건기관에서 일하는 전체 간호사 8816명중에서 38%인 3349명이 비정규직이다. 시도별로 보면 제주도가 62%로 전국에서 비정규직 비율이 가장 높았다. 부산(54.9%), 인천(53.6%), 서울(48.9%), 광주(47.3%), 대구(45.6%), 강원(43.4%), 충남(39.8%), 경기(39.7%) 등도 전국평균을 웃돌았다.

공공보건기관 간호사는 주민의 건강증진·보건교육·예방접종·결핵 관리·모자보건·정신질환 관리·방문 건강관리·만성 퇴행성 질환 관리 사업 등 각종 보건사업을 담당하고 있다. 그러나 40%에 육박하는 인력이 비정규직이어서 업무의 연속성과 의료서비스의 질적 관리가 제대로 확보되지 않고 있다는 게 보건간호사회 측 주장이다.

일부 기초단체는 방문 건강관리서비스에 의학적 지식이 전무한 사회복지사 등 비의료인을 편법으로 발령하기도 하는 것으로 알려졌다. 방문 간호직 응시를 준비했던 간호사 A 씨는 “사회복지사와 간호사의 업무가 다른데 일부 지자체에서 사회복지사를 뽑아놓고 방문간호 업무를 맡기는 것은 각 직종의 전문영역을 무시하는 행위”라고 꼬집었다.

보건간호사회는 공공보건 의료서비스와 방문 건강관리서비스의 질적 수준을 높이려면 정부가 적정 간호인력 확보에 더 관심을 기울여야 한다고 주장했다. 보건간호사회는 “지역주민의 건강증진을 목적으로 하는 보건소 역할을 강화하려면 간호인력의 고용 안정화 대책이 절실하다”고 지적했다.


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