[헤럴드경제=박준규 기자] 김태영 은행연합회장의 임기 만료(11월 30일)를 앞두고 전국금융산업노동조합(금융노조)은 13일 “금융산업 발전을 위한 자질과 능력을 철저히 검증해야 한다”고 촉구했다.

은행연합회는 이달 말 열리는 이사회에서 차기 회장후보 추천을 위한 절차를 시작할 예정이다. 현재 금융권 안팎에서는 최종구 전 금융위원장, 민병두 전 국회 정무위원장, 임종룡 전 금융위원장, 김용환 전 농협금융 회장 등의 하마평이 나오고 있다.

금융노조는 “은행연합회장은 금융산업을 대표해 금융당국과 수시로 협의하고 회원사와 함께 금융산업 발전을 논의하는 역할을 수행하며, 금융노조의 산별 노사관계 파트너인 금융산업사용자협의회 회장으로서 금융노조와 근로조건 교섭을 수행하는 막중한 자리”라며 “회장 역할과 권한의 무게가 막중한 만큼 인선도 투명하고 공정하게 이뤄져야 한다”고 강조했다.

특히 금융노조는 공직자 이해 충돌 문제를 감안해야 한다고 주장했다. 공직자윤리법은 고위공직자가 퇴직일로부터 3년 이내에 퇴직 직전 부서의 업무와 관련이 있는 기업이나 협회에 취업하지 못하도록 규정하고 있다.

금융노조는 “최근 전·현직 정치인들의 이해충돌 문제를 바라보며 국민들이 느낀 배신감이 은행연합회장 인선에서 반복되어선 안 된다”며 “신임 회장 후보들이 금융발전과 혁신을 이끌어갈 인사인지 면밀히 검증하겠다”고 강조했다.