직장인 10명 중 1명 “회사서 원치 않는 구애 받았다”

[헤럴드경제=나은정 기자] 직장인 10명 중 1명은 회사생활을 하면서 원치 않는 상대에게 구애를 받은 경험이 있는 것으로 나타났다.

직장갑질119가 여론조사 전문기관 엠브레인퍼블릭에 의뢰해 지난달 14일∼21일 전국 직장인 1000명을 대상으로 온라인 설문한 결과 응답자의 11.0％는 직장생활을 하면서 원치 않는 상대방에게 계속 구애를 받았다고 답했다.

원치 않는 구애 사례로는 점심시간마다 밥 먹기를 강요하고 다른 직원과 밥을 먹으면 질투가 난다고 하거나, 사적인 만남을 거절하자 폭언한 사례 등이 있었다.

여성(14.9％)이 남성(8.1％)보다, 비정규직(13.8％)이 정규직(9.2％)보다 원치 않은 구애를 경험한 비율이 높았다.

상급자와 직속 후임 간의 사내 연애를 아예 금지하는 사규를 만들 필요가 있다는 응답률은 72.0％로, '매우 동의한다'가 28.3％ '동의하는 편이다'가 43.7％로 집계됐다. '동의하지 않는 편'은 24.3％, '전혀 동의하지 않는다'는 3.7％였다.

직장 내 성희롱 경험 사례(응답자 290명)에서 행위자가 상급자인 경우는 45.9％로 절반 가까이 차지했다. 이어 대표·임원 등 사용자 21.4%, 비슷한 직급인 동료 18.6％ 순이었다. 성추행·성폭행 경험 사례(173명)에서 행위자는 상급자가 44.5％로 가장 많았고 동료 22.0％, 사용자 19.7％ 등이 뒤를 이었다.

회사가 직장 내 성범죄로부터 피해자를 적절히 보호하고 있는지에 대해서는 전체 응답자(1000명)의 51.5％가 '그렇지 않다'고 답했다. '그렇다'는 48.5％였다.

이번 설문조사의 신뢰 수준은 95％, 표본오차는 ±3.1％포인트다.