서울시, 산하사업소 직원 대상 ‘찾아가는 인사상담’

[헤럴드경제=김용재 기자] 서울시는 시 산하 사업소를 대상으로 ‘찾아가는 인사상담’을 한다고 9일 밝혔다.

사업소는 수돗물 생산·관리, 누수 대응, 수방·제설, 도로보수, 의료서비스 제공, 도시공원 관리 등 시민의 삶에 접점이 많은 행정업무를 수행한다.

시 공무원 1만307명 중 53%인 5480명이 사업소에 근무한다. 그러나 먼 근무지, 현장 근무, 교대 업무 등으로 인해 인사상담을 위한 본청 방문이 어려운 실정이다.

시는 찾아가는 인사상담으로 직원의 인사 고충을 해소하고 근무환경을 개선할 계획이다. 이를 통해 시민에게도 더 나은 행정서비스를 제공한다는 목표다.

10일 중부수도사업소를 시작으로 월 2회 정기적으로 사업소를 방문해 개인 인사 상담은 물론 기관 운영의 문제사항을 듣는다.

주요 시정가치 설명과 '창의행정'에 맞춰 변화된 인사 혁신제도에 대한 안내도 병행한다.

정상훈 서울시 행정국장은 “일선 공무원이 시민의 목소리에 집중할 수 있도록 적극 지원하고 창의행정이 확산하도록 하겠다”고 했다.