[헤럴드경제=이원율 기자]친구 장례식장에 가기 위해 휴가를 요청한 입사 3주차 신입사원이 이를 거절당하자 퇴사했다는 사연이 알려졌다. 이야기를 전한 상사는 "이해가 되는 상황인가"라며 누리꾼의 의견을 구했다.
최근 여러 온라인 커뮤니티에는 '입사한 지 3주된 신입사원이 친구 장례식장 못 가게 해 회사 그만 둠'이라는 제목의 글이 퍼졌다.
신입사원의 상사로 추정되는 작성자 A 씨는 "입사하고 3주 된 신입사원이 친구가 죽어 장례식장에 가야해 다음 날 출근을 하지 못하겠다고 했다"며 운을 뗐다.
이에 A 씨가 "퇴근하고 다녀오면 되지 않느냐"고 물었고, 신입사원은 "회사는 서울이고 장례식장은 부산이라 그건 불가능"이라고 답했다고 한다.
A 씨는 "입사하고 3주밖에 안 돼 연차가 없다. 하루 쉬게 해주는 건 안 된다"고 하자 신입사원은 "그러면 그냥 회사를 관두겠다'고 말해 퇴사한 것으로 전해졌다.
A 씨는 신입사원의 행동을 놓고 글에서 "이해가 되는 상황이냐"고 물었다.
자연을 접한 누리꾼의 의견은 엇갈리고 있다.
A 씨 편에 선 누리꾼들은 "회사는 학교가 아니다", "원칙은 지켜야 한다", "신입들이 거짓말하고 놀러가거나 누릴 거 다 누리고 퇴사하는 것 많이 봤다"는 등 의견이었다.
반면 신입사원 입장을 두둔한 누리꾼들은 "연차 좀 당겨서 쓰게 해주면 안 되는가", "회사의 태도를 보고 앞으로의 미래를 생각했을 듯", "융통성이 없다"는 등 반응을 보였다.
yul@heraldcorp.com
![일본서 사라진 인플레 ‘명목 앵커’…물가·엔화에 중요한 이유 [츠토무 와타나베]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/09/01/news-p.v1.20260816.209013b3297d4c92ab32710d529f3877_T1.jpg?type=h&h=240)
![프롬프트의 신법 [‘오늘’에 대한 우리 이야기]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/09/01/news-p.v1.20260901.203c531a96884d4da174595cad521d59_T1.png?type=h&h=240)
![자산가의 저력은 하락장서 나타난다…위기 속 기회 찾는 ‘힘’ [큰손 따라잡기]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2026/08/31/news-p.v1.20260831.a0fa168d036d4658b6cb03a0502c0de4_T1.jpg?type=h&h=240)

