현오석 부총리, 공공기관 경영가단 워크숍서 밝혀

［헤럴드생생뉴스］방만경영으로 물의를 빚은 38개 공공기관이 오는 9월 경영평가 중간평가에서 부진한 성적을 내면 임금이 동결된다.

9일 기획재정부에 따르면, 현오석 경제부총리 겸 기재부 장관<사진>은 지난 8일 과천 중앙공무원교육원에서 ‘2014년 공공기관 경영평가단 워크숍’을 열고 이런 방침을 전달했다.

158명으로 구성된 공공기관 경영평가단은 지난해 경영실적을 오는 5월까지 평가해 6월 말에 결과를 발표하게 된다. 올해 정상화 계획 이행실적은 9월에 중간평가를 실시해 10월 발표할 예정이다.

현 부총리는 “올해 경영평가는 2013년 실적에 대한 정규 경영평가와 정상화계획에 따른 금년도 실적에 대한 중간평가까지 담당하게 된다”며 “성적 부진 공공기관의 임직원들은 올해 처음으로 성과급 제한과 함께 임금도 동결된다”고 말했다.

정부는 중간평가에서 성적이 부진한 기관의 수장에 대해서는 해임 건의도 불사하겠다고 이미 경고했다.

대신 중간평가 성적이 우수한 10개 기관에 대해서는 올해 성과급 보상금을 추가로 지급할 계획이다. 내년 경영평가 때는 정상화계획 조기 달성과 노사의 자발적인 노력을 최우선으로 평가해 가점도 준다는 방침이다.

현 부총리는 “노조의 저항과 같이 조금만 방심하면 모든 노력을 물거품으로 만들 수 있다. 공공기관 노조는 집단이기주의 행태를 버리고 적극 동참해달라”고 강조했다.