[헤럴드경제=박준규 기자] SK건설은 2013년부터 해외 건설현장에서 활약할 우수인력을 양성해 비즈파트너(Biz Partner) 업체에 채용될 수 있도록 돕는 ‘해외 전문인력 양성 프로그램’을 독자적으로 개발해 운영하고 있다고 6일 밝혔다.

이 프로그램은 비즈파트너가 해외현장에서 일할 인력을 요청하면 SK건설이 교육생을 선발해 우수인력으로 양성한 뒤 채용을 지원하는 제도다. 고용노동부의 ‘K-Move 우수사업’과 산업인력공단의 ‘우수과정’에 선정되기도 했다.

1~3기 졸업생 총 57명 가운데 53명이 현재 비즈파트너와 건설회사에 채용돼 일하고 있다. 이들은 6개월여간 800시간에 걸쳐 플랜트ㆍ발전 등 현장직무와 영어 강의, 현장실습을 받았다. 내년 2월 교육을 마치는 4기 교육생들도 대부분 5개 비즈파트너 등에 채용될 예정이다.

SK건설 박상홍 동반성장팀장은 “SK건설은 교육ㆍ채용 지원을 제공해 비즈파트너 업체들과 파트너십을 돈독히 할 수 있고, 비즈파트너는 체계적인 교육을 마친 우수인력을 수혈받아 기업 경쟁력을 높일 수 있어 상호 만족감이 높다”고 밝혔다.

한편 이 회사는 2011년 우수 비즈파트너 협의체인 행복날개협의회를 발족해 비즈파트너와 적극적인 소통 및 협력체계를 구축해 왔다. 지난 6월엔 동반성장위원회가 주관하는 2014년 동반성장지수 평가에서 건설부문 최초로 최우수등급을 받았다.


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