여성이 가장 오래 일하는 기업은 KT 대기업 여성직원과 남성직원 연봉차이 3000만원 이상

[헤럴드경제=이슬기 기자] 국내 대기업 중 여성 직원의 근속연수가 가장 높은 곳은 KT이며, 여성 직원의 평균 급여가 가장 높은 곳은 현대자동차인 것으로 조사됐다.

취업포털 잡코리아는 국내 매출액 상위 100대 기업 중 금융감독원에 2013년 사업보고서를 제출한 90개 기업의 직원 현황을 분석한 결과, KT가 여성직원 평균 근속연수(17.9년) 부문에서, 현대자동차가 여성직원 평균 급여(약 7800만원) 부문에서 각각 1위를 차지했다고 7일 밝혔다.

우선 90개 대기업이 고용인원은 총 87만4348(계약직 포함)명으로, 남성이 75.1%(65만6918명) 여성이 24.9%(21만7430명)인 것으로 집계됐다.

여성직원 비율이 가장 높은 기업은 롯데쇼핑으로 전체 직원의 67.0%가 여성이었다.

‘이마트’(63.5%), ‘하나은행’(61.5%), ‘동부화재해상보험’(60.8%), ‘아시아나항공’(54.9%), ‘한화손해보험’(54.2%), ‘중소기업은행’(IBK기업은행, 52.7%), ‘신한카드’(51.0%), ‘한국외환은행’(50.5%) 등도 여성 직원 비율이 절반을 넘었다.

직원 근속연수가 가장 높은 기업에는 KT(19.9년)가 이름을 올렸다.

근소한 차이로 ‘여천NCC’(19.4년)가 그 뒤를 이었다. 이 외에도 ‘SK에너지’(18.7년), ‘한국전력공사’(18.5년), ‘포스코’(18.5년) 등이 직원의 근속기간이 길었다.

KT는 여성 직원이 마음 놓고 오랫동안 근무할 수 있는 기업에도 1위에 뽑혔다. KT에 근무하고 있는 여성직원들은 평균 17.9년을 근무하는 것으로 조사돼, 90개 기업 중 여성 근속연수가 가장 길었다.

‘한화생명보험’(15.6년), ‘기아자동차’(15.3년) 등도 여직원의 평균 근속연수가 15년을 넘었다.

남성직원의 근속연수가 가장 긴 곳은 KB국민은행으로 평균 20.9년인 것으로 조사됐고, KT도 남성직원의 근속 기간이 20.2년으로 길었다.

아울러 공시자료를 분석한 결과, 매출액 상위 100대 기업의 평균 급여액(기본급, 성과급, 각종 수당 포함)은 7023만8322원으로 집계됐다.

남성은 평균 7700여만원을 받았고, 여성은 남성보다 3100만원이 적은 4600여만 원을 급여 및 상여금 등으로 받았다.

90개 대기업 중 직원 평균 급여가 가장 높은 곳은 ‘SK텔레콤’(1억500만원)이었고 근소한 차이로 ‘삼성전자’(1억200만원)가 2위를 차지했다.

‘삼성토탈’(9천500만원), ‘S-Oil’(9400여만원), ‘현대자동차’(9400만원), ‘기아자동차’(9400만원), ‘여천NCC’(9300여만원), ‘GS칼텍스’(9100여만 원) 등도 직원 평균 급여액이 9000만원 이상인 곳으로 조사됐다.

여성 직원의 평균 급여가 가장 높은 곳은 현대자동차로 약 7800만원 수준이었고, 다음으로 ‘SK텔레콤’(7400만원), ‘삼성전자’(7300만원), ‘기아자동차’(7300만원), ‘한국스탠다드차타드금융지주’(6800만원) 순이었다.