이건희 회장 취임 25돌 맞아

삼성그룹이 오는 12월 이건희 회장 취임 25주년을 맞아 임직원들의 징계기록 등 ‘전과’를 없애주는 직원 사기진작책을 추진한다. 규모는 1000여명 선이 될 것으로 보인다.

11일 삼성그룹에 따르면 삼성은 업무상 과실 등으로 징계받은 전력이 있는 임직원들의 인사상 불이익을 없애주는 방안을 검토 중이다. 삼성 관계자는 “실수로 잘못을 했거나, 시스템상 책임을 질 수밖에 없었던 직원들을 대상으로 징계기록을 없애주는 방안을 이 회장 취임 25년 기념 프로그램 중 하나로 염두에 두고 있는 것은 사실”이라고 말했다. 이 같은 일종의 ‘사면’은 이 회장 취임 이후 세 번째로, 2008년에도 실시됐다. 이 같은 직원 징계기록 삭제는 ‘변화와 혁신’을 위한 대화합 차원에서 계획된 것으로 전해졌다.

삼성은 1993년에 제2 창업 5주년을 맞아 처음 사면을 단행했고, 1996년에는 그룹 창립 58주년을 맞아 2900여명에 달하는 임직원에 대해 사면 조치한 바 있다.

삼성은 대사면 대상자가 확정되는 즉시 징계자의 인사카드 등 인사 관련 자료에서 징계기록을 일제히 말소할 계획이다.

<김영상 기자> /ysk@heraldm.com