각 기관의 전환 과정서 이해관계 조정, 컨설팅 제공 [헤럴드경제=김대우 기자]고용노동부는 공공부문 정규직 전환 가이드라인 20일 발표한데 이어 21일 오전 서울지방고용노동청에서 공공부문 정규직 전환을 지원할 중앙 컨설팅팀을 발족했다고 밝혔다.

발빠르게 출범하는 중앙 컨설팅팀은 정규직 전환과 관련된 경험 및 전문성을 보유한 민간 전문가 30인으로 구성된다. 중앙컨설팅팀에는 권혁 부산대 법학전문대학원 교수를 비록, 배규식 한국노동연구원 선임연구위원 등 학계 전문가와 박동국 노무법인 서원 대표노무사, 임주환 희망제작소 변호사, 남우근 한국비정규노동센터 정책연구위원(공인노무사) 등 현장 전문가들이 참여한다.

[사진=헤럴드경제DB]
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중앙 컨설팅팀은 전국 8개 권역별 컨설팅팀과 함께 임금체계, 정년, 채용방법 등 정규직 전환에 따른 전문적인 컨설팅 제공과 정규직 전환을 둘러싸고 발생할 수 있는 현장 혼란이나 이해관계자의 다양한 갈등을 객관적이고 중립적인 방법으로 조정ㆍ중재하는 역할을 수행한다.

특히, 중앙 컨설팅팀은 직종ㆍ고용형태 등이 복잡하고, 비정규직 규모가 커 정규직 전환에 어려움이 예상되는 기관을 전략기관으로 선정해 실태조사 단계부터 노사협의, 전환모델 설계까지 종합적인 컨설팅을 제공하고, 그 결과를 다른 기관에도 활용토록 할 예정이다.

이성기 고용노동부 차관은 “정규직 전환을 둘러싸고 다양한 요구와 함께 노동시장의 경직성이 증가하고 일자리가 감소할 것이라는 우려도 제기된다”며“예상되는 부작용과 갈등을 최소화면서 정책을 효과적으로 추진하기 위해서는 정규직 전환을 지원할 컨설팅팀의 역할이 매우 중요하다”고 밝혔다.

한편 고용부는 중앙 컨설팅팀 외에 권역별로 8개 고용노동지방청에 각각 30~50명의 민간 전문가로 구성된 권역별 컨설팅팀’을 구성해 공공부문의 정규직 전환을 현장에서 밀착 지원할 예정이다. 오는 24일 세종에서 ‘권역별 컨설팅팀 워크숍’을 개최한다.


dewkim@heraldcorp.com