위원장에 이병훈 중앙대 교수 위촉
공공기관의 노동이사제 도입과 임금체계 개편 문제에 관한 사회적 대화가 22일 본격적으로 시작됐다. 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회는 이날 대회의실에서 산하 업종별 위원회인 ‘공공기관위원회’ 출범식을 개최했다.
공공기관위원회는 공공부문 노사관계의 핵심 이슈인 노동이사제와 임금체계 개편 문제를 주요 의제로 논의한다. 노동이사제는 이사회에 노동자 대표가 참석하도록 하는 것으로, 노동자의 경영 참여를 보장하는 제도다. 공공기관 임금체계 개편은 연공서열 중심의 기존 체계를 직무 성격, 난이도, 가치 등에 따른 직무급제로 전환하는 문제가 쟁점이다.
국내 노사관계와 노동시장에서 공공기관은 선도적 역할을 한다. 공공기관위원회가 노동이사제와 임금체계 개편 문제에 대해 어떤 사회적 합의를 내놓을지 주목되는 이유다.
공공기관위원회 위원장에는 이병훈 중앙대 사회학과 교수가 위촉됐다. 이 위원장은 고용노동부의 ‘적폐청산위원회’ 격인 고용노동행정개혁위원회 위원장을 지냈다.
공공기관위원회에는 이 위원장 외에도 노동계 위원 3명, 정부 위원 3명, 공익위원 3명, 경사노위 전문위원 1명 등이 참여한다. 정부 위원 3명은 기획재정부, 행정안전부, 고용노동부의 국장급이다.
공공기관위원회는 이날 발족식에 이어 제1차 전체회의를 열어 주요 의제와 운영 계획 등을 논의했다. 공공기관 임금체계 개편을 위한 세부 의제에는 임금피크제도 포함됐다. 김대우 기자/dewkim@
dewkim@heraldcorp.com
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