[헤럴드경제] 스페인이 세계 최초로 주 4일제 근무를 추진한다고 밝혔다. 시범 사업에 참여하는 기업이 큰 피해 없이 근무시간을 단축할 수 있도록 지출 비용을 정부가 보상한다는 내용이다. 이르면 올 가을부터 시작될 예정이다.

종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)은 이미 지난 2019년 6월부터 업계 최초로 주 4일 근무제를 도입했다. 근무일은 5일에서 하루가 줄었지만, 연봉은 그대로 유지돼 약 20%의 연봉 상승 효과와 동일하다.

박명규 에듀윌 대표는 “일과 삶의 조화를 통해 임직원의 워라밸을 보장하고, 대한민국의 새로운 기업문화를 만들어 가자는 취지에서 시작됐다”며, “임직원들이 자발적으로 업무 비효율을 개선하고, 더 몰입해 일하는 등 주 4일제가 안정적으로 정착됐다”고 평가했다.

에듀윌은 주중 쉬는 휴무일을 ‘드림데이(Dream Day)’로 이름 짓고, 팀별로 업무에 지장을 주지 않는 선에서 자유롭게 월~금요일 중 하루를 선택해 쉰다. 대부분의 임직원들은 드림데이에 운동, 여행, 자기계발을 하거나 가족과 함께 시간을 보내는 것으로 나타났다.

에듀윌이 주 4일제를 도입한지, 벌써 1년 9개월이 됐다. 근무일 단축으로 직원들의 생산성은 높아졌고, 대외적으로는 일자리 창출에 크게 기여했다. 이를 높게 평가받아 ‘2019 일자리 창출 유공 정부포상’에서 대통령 표창을 수상했다.

또한, 일자리를 많이 늘리고 일자리의 질을 앞장서서 개선한 100개 기업에 시상하는 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에서도 2년 연속 선정되는 쾌거를 달성했다.

한편, 에듀윌은 세 번의 대통령상 수상을 비롯, 정부기관상 13관왕에 빛나는 종합교육기업이다. 한국리서치 공무원 선호도, 인지도 조사 결과 1위에 올랐으며, 한국의 기네스북 KRI 한국기록원에 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 세 번 공식 인증받았다.


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