[헤럴드경제 정세희 기자]기업 10곳 중 9곳은 우리나라 사회의 반기업 정서를 직접 느끼고 있어 국민적 인식 개선 노력이 시급하다는 지적이 나왔다.

한국경영자총협회는 민간기업 109곳을 대상으로 '반기업 정서 기업 인식조사'를 한 결과 반기업 정서가 '존재한다'고 응답한 기업 비중은 93.6%에 달했다고 28일 밝혔다.

반기업 정서를 느끼는 정도는 대기업에서 가장 심각했다.

1000인 이상의 대기업은 반기업 정서를 100점 만점에 83.8점이라고 답했다. 300~999인 기업과 300인 미만 기업의 평가점수는 각각 61.6점, 66.0점이었다.

체감되는 반기업 정서가 과거에 비해 어떻게 변화했느냐는 질문에는 기업 42.2%가 '심화', 34.3%는 '비슷'을 택했다. 기업의 76.5%가 과거 대비 개선되지 않았다고 인식하고 있다는 것이다.

기업 규모별로는 1000인 이상 대기업에서 '심화'했다는 응답이 71.4%로 가장 높게 나타났다. 300~999인 기업과 300인 미만 기업은 각각 21.0%, 39.6%였다.

반기업 정서의 가장 중요한 원인으로 기업 내부 요인을 지목한 기업은 44.1%, 기업 외부 요인을 택한 기업은 55.9%였다. 기업 내부 원인은 일부 기업인의 일탈행위나 정경유착, 기업 특혜시비 등이 꼽혔다.

반기업 정서에 따른 경영상 어려움으로는 '일률적 규제강화에 따른 경영 부담 가중'이라는 답이 53.9%로 가장 많았다.

이어 '기업·기업인에 대한 엄격한 법적제재'(40.2%), '협력적 노사관계 저해'(33.3%), '사업확장 등 적극적 사업 의사결정 위축'(19.6%) 등의 순이었다.

현재 진행하는 국민과의 관계 개선 노력은 1천인 이상 대기업에선 '사회공헌 등 사회적 책임 활동 강화'가 66.7%로 가장 많았다. 300인 미만 기업에서는 가장 많은 53.5%가 '준법 경영 등 내부 윤리경영 확립'을 꼽았다.

기업 노력 외 반기업 정서 해소를 위해 가장 시급한 과제로는 '기업 역할에 대한 대국민 인식 개선 및 홍보'(30.4%), '올바른 시장경제 교육 활성화'(27.5%) 등의 순으로 나타났다.

기업 이외에 반기업 정서 해소 역할을 해야 할 주체를 묻는 말에는 '국회 등 정치권'(32.4%), '정부'(31.4%) 순으로 답이 나왔다.