[헤럴드경제=신소연 기자]임영록 KB금융지주 회장이 부사장직 감축에 이어 지주사 조직을 슬림화하는 등 본격적인 조직개편에 나섰다.금융지주의 사장 자리는 폐지하기로 했다.

22일 금융권에 따르면, KB금융지주는 지주의 대표적인 사업부인 시너지추진부를 폐지하기로 했다. 이에따라 KB금융의 조직은 12부 1국 1실 1연구소에서 11부 1국 1실 1연구소로 축소된다.

시너지추진부는 지주가 계열사간 연계 업무를 총괄ㆍ지휘했던 부서로, 계열사 간 시너지를 강화하는 지주의 대표적인 사업부 중 하나였다. 하지만 임 회장은 이 부서를 폐지해 계열사 별 자율적인 책임경영을 독려하기로 했다.

시너지추진부의 폐지로 지주의 역할이 ‘업무조정 및 지원’으로 축소됐다. 그간 지주사는 계열사의 비전 및 경영전략을 수립하고, 계열사의 해외사업과 홍보 전략을 총괄했다. 하지만 이제는 계열사 별로 겹치는 업무를 조정하고 취약한 부분을 지원하는 업무만을 담당하게 됐다. 즉 그간 지주사가 누려왔던 계열사에 대한 업무통제가 완화된 것이다.

KB금융지주는 또 회장과 행장 사이에서 역할이 애매했던 지주 사장 자리를 폐지하기로 했다. 효율적이고 책임있는 경영 관리를 위해 최고전략담당책임자(CSO)와 최고재무담당책임자(CFO)를 통합하는 등 부사장은 6명에서 3명으로 줄였다.

이와함께 감사 업무의 독립성을 강화하기 위해 감사담당 집행 임원을 최고인사담당책임자(CHRO)에서 최고리스크관리책임자(CRO)로 변경했다. 그동안 인사 담당 임원이 리스크 관리까지 총괄했지만, 이제는 해당 임원이 리스크 부문만 따로 관리하도록 한 것이다.

KB금융 관계자는 “효율성을 강화하기 위해 지주사의 조직을 슬림화하는 조직개편을 단행했다”며 “지주의 역할도 계열사간 업무조정 및 지원으로 조정해 계열사에 대한 업무통제를 완화할 방침”이라고 말했다.


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