[헤럴드경제=이권형(대전) 기자] 면접을 앞둔 구직자들이 면접 답변만큼이나 신경을 쓰는 것이 바로 면접 복장이다. 실제로 취업포털 인크루트(www.incruit.com)가 기업 인사담당자 354명을 대상으로 설문을 실시한 결과, 전체 응답자의 79.7%가 면접 시 지원자의 옷차림이나 헤어스타일, 메이크업, 액세서리 등 외양을 주의 깊게 본다고 답했다.

특히 85.9%는 이러한 지원자의 외양으로 성향이나 업무적합성을 파악할 수 있다고 밝혔고, 76.6%는 당락을 결정하는 원인이 되기도 한다고 덧붙였다.

성별에 따라 마음에 들지 않는 면접자의 외양도 여럿이었다. 남성의 경우에는 단정하지 않은 머리(78.0%)가 첫 손에 꼽혔고 지나치게 화려한 색깔의 옷(50.3%)이나 운동화(46.9%)도 많았다.(복수응답) 다음으로는 정장이 아닌 옷차림(30.8%), 액세서리 착용(25.4%), 메이크업(20.1%), 과하게 격식을 차린 정장(16.7%), 넥타이 없음(12.1%) 순으로 나타났다.

여성은 노출이 심한 옷차림(78.2%)에 대한 지적이 가장 많았다. 남성과 마찬가지로 단정하지 않은 머리(57.6%) 역시 높은 응답률을 보였고 진한 메이크업(54.5%), 과도한 액세서리(46.3%), 지나치게 화려한 색깔의 옷(40.7%), 운동화(38.4%), 정장이 아닌 옷차림(23.7%), 치마가 아닌 바지차림(4.8%), 하이힐(3.4%) 등의 응답이 있었다.

더욱 구체적인 사항에 대한 선호도 함께 물었는데, 우선 면접 정장의 색깔로는 남색(네이비)(54.2%)를 적절하다고 생각하는 인사담당자가 가장 많았다. 검정(30.8%)은 뒤를 이었고 회색(그레이)(10.7%)은 상대적으로 적었다.

남성지원자의 넥타이에 대해서는 하는 것이 좋다(56.8%)와 굳이 하지 않아도 좋다(43.2%)는 의견이 비슷했다. 여성지원자의 복장 역시 치마와 바지 둘 다 상관없다(68.4%)가 가장 많았다.

그 밖에 남성지원자의 메이크업은 피부트러블이 있다면 약간은 괜찮다(79.1%)는 관대한 의견이 상당수였다. 그러나 아예 하지 않는 것이 좋다(19.5%)처럼 부정적인 의견도 있었고 하는 것이 좋다(1.4%)는 소수에 그쳤다.

여성지원자의 헤어스타일은 깔끔하게 묶어올린 머리(47.5%)를 가장 선호했다. 다음으로 자연스럽게 풀어내린 긴 머리(20.9%), 단정한 단발머리(20.3%)는 비슷한 응답률을 보였다.


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