[헤럴드경제=박준환(광주)기자]광주시와 공무원직장협의회가 소속 직원들의 근무조건과 복리향상 등을 위한 단체협의에 돌입했다.

양 측은 지난 10일 시청 상황실에서 조억동 광주시장, 이영수 직협회장을 비롯하여 노사 대표단이 참석한 가운데 단체교섭 상견례를 가졌다.

이번 단체교섭은 2013년도 단체협의 이후 3년 만에 이루어진 것으로 1300여 공직자의 건의와 의견수렵을 거쳐 만들어진 교섭안을 바탕으로 실무협의에 나선다.

올해 단체협의안에는 당직근무, 비상근무 등의 근무조건과 성과상여금, 소송지원, 합동퇴임식 등 복리향상 및 인사고충 등이 반영됐다.

이번 교섭은 상견례를 시작으로 실무협의를 거쳐 다음달 9일 최종 합의를 목표로 1개월 여간 협상할 예정이다.

조억동 시장은 “신뢰 속에서 소통, 상생하는 노사관계를 정립하고 공공성과 사회적 책무를 바탕으로 발전된 단체협의가 되기를 바란다”고 말했다.

이영수 직협회장은 “교섭은 협상이지만 승자도 패자도 없다”며, “1300여 내부고객을 위해 성실하고 전향적인 자세로 교섭에 임해줄 것”을 당부했다.