[헤럴드경제=이슬기 기자] 취업포털 사람인(대표 이정근)은 면접 경험이 있는 구직자 906명을 대상으로 ‘면접 전형 중 불쾌했던 경험’을 조사한 결과, 72.1%가 면접 전형에서 불쾌한 경험을 한 적이 있는 것으로 나타났다고 13일 밝혔다.

불쾌감을 느낀 부분으로는 ‘인격ㆍ스펙 등을 비하하는 질문’(35.7%, 복수응답)이 1위에 꼽혔다.

‘성의없이 짧은 면접시간’(34.6%), ‘들러리 취급’(31.5%), ‘반말 등 면접관의 말투’(29.2%), ‘지원서 정보 모름’(25.4%), ‘나이, 성별에 따른 차별성 질문’(22.8%), ‘답이 없는 난처한 질문’(22.1%), ‘비딱하게 앉는 등 면접관 자세’(21.9%) 등의 답변이 그 뒤를 이었다.

구직자들은 앞서 언급된 상황에서 ‘이미 떨어뜨릴 생각으로 대하는 느낌’(24%)을 주로 받은 것으로 집계됐다. ‘감정적으로 무시하는 것 같았다’(23.4%)는 의견도 다수를 차지했다.

그러나 구직자 절반 이상(62.8%)은 이 같은 상황에 대해 아무언 대응을 하지 못한 것으로 분석됐다.

‘바로 이의 제기했다’는 응답은 단 5.8%에 그쳤다.

면접전형에서 생긴 불쾌한 감정은 부정적인 기업 이미지로 이어졌다.

면접 전형에서 불쾌한 경험을 한 구직자 중 58.7%가 ‘면접 전형 이후 해당 기업에 대한 이미지가 매우 나빠졌다’고 답했기 때문.

‘다소 나빠졌다’는 38.7%, ‘영향 없었다’는 2.6%였다.

또 절반가량(51.8%0의 구직자는 ‘불쾌감을 느낀 기업에 최종 합격해도 입사하지 않을 것’이라고 답했다.

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