육아정책硏 부모 3000명 설문 영아때 휴직제 이용 아빠 18% 육아휴직을 사용하거나 아버지교육을 받은 아버지의 자녀 ‘양육역량’이 그렇지 않은 경우보다 더 높다는 연구결과가 나왔다.

18일 육아정책연구소의 ‘아버지 양육참여실태 및 역량강화 방안’ 보고서에 따르면 영아(0~2세) 양육을 위해 남성육아휴직을 사용한 아버지의 양육역량이 3.6점(5점 만점)으로 그렇지 않은 아버지(3.4점) 보다 0.2점 높았다. 점수차는 4개 평가영역 가운데 가족관계(3.7점 대 3,4점)와 가정내 물리적 환경 및 지역사회 연계 영역(3,5점 대 3.1점)에서 크게 벌어졌다. 연구진은 생후 12개월부터 만 8세 이하 자녀를 둔 아버지를 대상으로 한 면담조사와 부모 3000명(온라인패널)을 대상으로 설문조사를 실시했다.

유아(3~5세) 아버지도 육아휴직을 사용한 경우 양육점수가 3.6점으로 그렇지 않은 아빠(3.3점)보다 0.3점 높았다. 초등학생(6~8세) 아버지도 육아휴직을 쓴 경우 양육점수가 3.7점으로 그렇지 않은 경우(3.3점)보다 0.4점 높았다. 아이가 커 갈수록 점수차가 더 벌어져 아빠 육아휴직의 중요성이 더 커지는 것으로 분석된다. 하지만 육아휴직제도를 쓴 아버지는 20% 안팎(영아 18.2%, 유아 18.6%, 초등 23.6%)에 그쳤고, 기간은 6개월 미만이 60%나 됐다. 육아휴직을 거의 안쓰지만, 쓰더라도 6개월 미만이라는 얘기다. ▶관련기사 8면 아버지교육 여부에 따라서도 양육역량이 판가름났다. 아버지교육을 받은 영아 아버지의 양육점수가 3,7점으로 그렇지 않은 아버지(3.4점)보다 0.3점 높았다. 유아 및 초등학생 아버지 역시 교육을 받은 경우 양육점수가 3.7점으로 그렇지 않은 경우(3.3점)보다 0.4점씩 높았다. 영아 때보다 유아ㆍ초등생 때 아버지교육이 더 중요하다는 얘기다. 그럼에도 아버지교육을 받아본 경험은 10~14%에 그쳤다. 그나마 받은 아버지교육도 1회가 50% 안팎으로 가장 많았고, 4회 이상 받았다는 응답은 6~8%에 불과했다.

김대우 기자/


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