해 넘긴 현대차 임단협 극적 타결

- 찬성 61.1% 2차 잠정합의안 가결 - 차량 7만6900여대, 1.6조 생산차질 추산 - 기아차 노사도 잠정합의안 도출

[헤럴드경제=이정환 기자]현대자동차 노사사 사상 처음으로 해를 넘긴 2017년 임금 및 단체협약 교섭을 매듭지었다.

현대차 노조는 16일 전체 조합원 4만9667명을 대상으로 힘단협 2차 잠정합의안 찬반투표를 실시한 결과 투표자 4만6082명(투표율 92.78%) 가운데 2만8138명(61.1%)의 찬성으로 가결됐다고 밝혔다.

현대차 노사는 이날 오후 3시 울산공장 본관에서 임단협 타결 조인식을 가질 예정이다.

노사는 앞서 지난 10일 1차 잠정합의안에서 전통시장 상품권 20만원 지급이 추가된 안에 2차 잠정 합의했다.

기존 1차 잠정합의안에는 기본급 5만8000원 임금 인상(정기호봉과 별도호봉 포함), 성과금 300%(통상임금 대비)+280만원 지급, 중소기업 제품 구매 시 20만 포인트(현금 20만원 상당) 지원 등이 있다.

아울러 2021년까지 사내하도급 근로자 3500명 추가 특별고용, 사회공헌협의체 구성 후 3년간 30억원의 사회공헌 특별기금 적립 등에도 합의했다.

노조는 지난달 23일 1차 잠정합의안 조합원 찬반투표를 했지만, 2만2611명(50.24%)의 반대로 부결됐다.

노조는 올 임단협 과정에서 모두 24차례의 파업을 벌였고, 차량 7만6900여 대에 1조6200여억원의 생산차질이 발생한 것으로 추산됐다.

한편, 기아자동차 노사도 15일 27차 임금교섭에서 잠정합의안을 도출했다.

기아차 노사는 어려워진 경영환경에 대한 상호 이해와 2017년 교섭 마무리를 더 이상 늦출 수 없다는 점에 의견을 같이 해 합의점을 이끌어냈다. 작년 5월 11일 상견례 이후 8개월여 만이다.

이번 잠정합의안의 주요내용은 ▷기본급 5만8000원 인상(호봉승급분 및 별도호봉승급 포함) ▷성과격려금 300%+280만원 ▷재래시장 상품권 40만원 등이다.

또 이번 합의안에는 ▷사회적 책임을 이행하기 위한 사회공헌기금 20억원 출연 ▷정년퇴직 예정자 지원 프로그램의 확대 개편 등 노사의 사회적 역할 증진과 종업원 삶의 질 향상에 중점을 둔 내용이 담겼다.

이에 더해 기아차 노사는 2016년 합의한 사내하도급 특별채용 절차를 조속히 마무리하고, 채용 관련 TFT를 운영하기로 하는 등 사내하도급 문제해결에 대한 적극적 인 의지를 표명했다.

이번 잠정합의는 파업 등 생산차질에 대한 우려가 높아지는 가운데 임금교섭 합의안을 도출함으로써, 노사문제로 인한 기아차의 불확실성을 상당부분 줄였다는 평가다. 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표는 1월 18일 실시될 예정이다.