글로벌사업 확대따라 우수 현지인력 확보 목적
CJ 주요 경영진 참석…현지 인력 등 220여명 참석
“인재제일 경영이념 확대 차원…글로벌데이 정례화”
[헤럴드경제=이혜미 기자] CJ 주요 경영진이 미국으로 건너가 글로벌 핵심 인재 확보에 나섰다. 향후 글로벌데이를 정례화해 해외 우수 인재를 지속 확보할 계획이다.
CJ그룹은 17~18일(현지시간) 양일간 미국 로스앤젤레스 LA컨벤션센터에서 ‘CJ 글로벌데이 in LA’를 개최했다. CJ 글로벌데이는 식품·바이오·물류·엔터테인먼트&미디어·IT 등 CJ의 핵심 성장동력 사업과 연관된 현지 우수 인재들을 초청해 CJ의 글로벌 사업 현황과 비전을 소개하는 행사다. K-컬처 페스티벌 케이콘(KCON) 행사도 함께 마련됐다.
CJ는 최근 글로벌 사업 확장 속도가 빨라지면서 장기적으로 우수한 현지 인력을 확보하고자 올해 처음 글로벌데이를 기획했다. 이재현 CJ 회장도 지난해 말 미국에서 있었던 글로벌 경영전략회의에서 주요 경영진들에게 “세계를 제패할 자신감을 가진 글로벌 인재를 확보하고 다양한 기회를 제공해 육성하라”고 주문한 바 있다.
현재 CJ의 해외 매출 비중은 30% 수준이며, 전체 구성원의 40%가 해외 인력으로 이뤄져 있다. 특히 미국은 그룹 전체 해외 매출의 10%를 차지하고 있다. 또 최근 냉동식품기업 슈완스, 물류기업 DSC 등을 인수하면서 사업 확대가 가속화되고 있어 첫 글로벌데이 개최 국가로 낙점됐다.
이번 행사에는 현지 학계 및 연구소 석·박사와 관련업계 종사자 등 총 220명이 참석했다. 박근희 CJ주식회사 부회장과 신현재 CJ제일제당 대표, 허민회 CJ ENM 대표, 이경배 CJ올리브네트웍스 대표 등 CJ그룹 주요 경영진과 계열사 임원 40여명도 총출동했다.
박근희 부회장은 이날 “CJ가 전세계 37개국에 진출한 글로벌 생활문화기업으로 성장할 수 있었던 원동력은 인재들”이라며 “이번 계기를 통해 여러분들이 CJ의 비전에 공감하고 더 나아가 글로벌 CJ와 함께 성장하는 꿈을 품어주길 바란다”고 환영사를 전했다.
이어 계열사별 공간에선 CJ제일제당(슈완스), CJ대한통운(DSC), CJ ENM, CJ올리브네트웍스(IT사업부문)가 각각 사업 및 전략 소개, 네트워킹 자리를 마련했다.
글로벌데이에 앞서 15일에는 시카고에서 열린 ‘한미학술대회(US-Korea Conference 2019)’에 신현재 대표를 포함한 주요 경영진이 참석해 바이오 분야의 현지 R&D인력 확보에 나서기도 했다.
김진국 CJ주식회사 인사지원실장은 “CJ는 기업은 곧 사람이라는 인재제일(人材第一) 창업이념을 바탕으로 성장해왔다”며 “이번 행사는 인재제일 철학이 글로벌로 확대된 대표 사례로, 향후 정례화해 우수 인재를 지속 확보할 계획”이라고 밝혔다.
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