여성·청년·고령층 ‘부당해고 구제신청’ 급증

최근 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하는 여성노동자와 청년·고령 노동자들이 큰폭으로 늘어나고 있는 것으로 나타났다.

17일 중앙노동위원회가 한국고용노사관계학회에 의뢰해 발간한 ‘노동위원회 사건 분쟁유형과 향후 과제’ 보고서에 따르면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 한 여성노동자 비율은 지난 2014년 17.5%에서 2018년 30.5%로 2배 가까이 급증했다. 여성 노동자들의 부당해고 구제신청은 지방노동위의 경우 2014년 20.6%에서 2018년 31.5%로, 중앙노동위에서는 11.1%에서 24.3%로 각각 높아졌다.

20대 노동자들의 부당해고 구제신청 건수도 눈에 띄게 늘어나 8.1%에서 11.8%로 증가했다. 고령노동자에 속하는 55~59세는 13.2%에서 13.7%로, 60~64세는 6.3%에서 8.1%로, 65세 이상은 3.1%에서 6.0%로 각각 상승했다. 이와달리, 일터에서 주력을 차지하는 30대(-1.1%포인트)·40대(-4.8%포인트) 노동자와 와 50~54세(-2.3%포인트) 노동자의 부당해고 구제신청은 오히려 줄었다. 김대우 기자

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