CJ그룹, 주요 계열사 CEO 전면 교체…CJ제일제당 대표에 최은석

[헤럴드경제=신소연 기자]CJ그룹이 주요 계열사 최고경영자(CEO)를 모두 교체하는 등 대대적인 임원 인사를 단행했다. 성과주의를 원칙으로 그룹내 50대 인재들을 전면에 내세웠다. 신임 임원 승진을 지난해의 2배 이상 늘리는 한편, 5명 중 1명은 여성으로 채웠다.

CJ그룹은 10일 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM 등 주요 계열사 CEO를 교체하고, 총 78명의 임원을 승진시키는 내용의 ‘2021 정기 임원인사’를 발표했다. 발령일자는 14일이다.

CJ제일제당 신임 대표이사에는 최은석 지주 경영전략총괄이 선임됐다. 제일제당을 이끌던 강신호 대표이사는 CJ대한통운으로 자리를 옮긴다. CJ ENM은 검사 출신인 강호성 지주 경영지원총괄이 내정됐다.

ENM을 맡았던 허민회 대표이사는 CJ CGV로 자리를 옮기고, 푸드빌의 수장이었던 정성필 대표이사는 CJ프레시웨이를 맡게 됐다. 정 대표이 빈자리에는 김찬호 베이커리 본부장이 맡게 됐다. 이외에 ▷중국 본사 윤도선 ▷CJ 라이브시티(LiveCity) 신형관 ▷CJ 피드앤케어(Feed&Care) 김선강 등 대표이사가 각각 내정됐다.

제일제당으로 자리를 옮긴 최은석 대표의 빈자리에는 임경묵 전략기획팀장이 선임됐다.

어려운 사업환경에도 불구하고 승진 인사 역시 대거 이뤄졌다. 특히 능력있는 젊은 인재를 중심으로 임원 승진이 단행됐다는 분석이다.

우선 허민호 CJ ENM 오쇼핑부문 대표가 이번에 총괄 부사장으로 승진했다. 이와 함께 정성필 부사장의 뒤를 이어 푸드빌을 맡게 된 김찬호 대표이사도 부사장 대우로 승진하는 등 총괄 부사장 1명, 부사장 대우 13명, 상무 26명 등이 승진 인사 명단에 이름을 올렸다.

이번 신임 임원(상무대우)은 지난해의 2배 규모인 38명으로 확대됐다. 이중 밀레니얼 세대인 80년대생 여성 5명을 비롯해 8명의 여성임원(21%)이 탄생해 역대 최대를 기록했다. 신임 임원 38명의 평균나이는 45세로, 최근 2년 새 2세 가량 낮아졌다. 연공보다 능력 경쟁을 통한 젊은 인재를 과감하게 발탁해 그룹 전반의 세대교체를 시작한 것으로 분석된다.

CJ관계자는 “2020년은 불확실한 대외 경영환경 속에서 혁신성장과 초격차 역량 확보를 통한 질적 성장과 미래 대비에 주력한 한 해”라면서 “2021년 역시 새로운 경영진을 중심으로 포스트 코로나와 뉴노멀 시대에 적극 대비하여 글로벌 생존에 주력할 방침”이라고 말했다.